Figura Ricercata:

IMPIEGATO/A GESTIONE ORDINI E LOGISTICA

Per sostituzione maternità nel team Commerciale&logistica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a gestione ordini, importazioni e magazzino

Responsabilità principali:

  • Gestione degli ordini di acquisto e delle conferme d’ordine, monitoraggio delle tempistiche di produzione e trasporto e gestione di anticipi e posticipi delle consegne con clienti e fornitori.
  • Gestione dei rapporti con fornitori esteri, in particolare del Far East, e comunicazioni in inglese scritto e parlato con fornitori e partner internazionali.
  • Coordinamento delle importazioni, delle spedizioni internazionali e delle consegne, inclusi i rapporti con spedizionieri, corrieri e doganalisti e la gestione delle pratiche di sdoganamento.
  • Gestione e verifica della documentazione commerciale e di importazione (bolle, fatture e documenti di trasporto), controllo della merce in entrata, aggiornamento delle giacenze, dell’inventario e dei dati nel gestionale aziendale.

Requisiti richiesti

  • Esperienza nella gestione degli ordini di acquisto e/o delle importazioni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, e del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Precisione, capacità organizzative e multitasking, con attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente.
  • Predisposizione ai rapporti con fornitori internazionali e capacità di problem solving in ambito logistico.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza nelle importazioni dall’Estremo Oriente e nella gestione della documentazione doganale.

Offerta:

  • Tempo determinato sostituzione di maternità, inserimento previsto indicativamente tra febbraio e marzo 2027
  • Inquadramento indicativo 3 o 4 livello CCNL Unionmeccanica Confapi
  • RAL indicativa €26.200,00 – €27.256,00 . Altre retribuzioni verranno commisurate in base all’esperienza

Sede di lavoro: Mariano Comense (CO)

Orario: Full-time 40 ore, da lunedì a venerdì, orario giornaliero

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile sul sito aziendale oppure proseguendo con la candidatura.